⑴在院长领导下，遵循学校的有关规章制度，分管本学院的教学工作。指导学院教务办公室，安排和协调学院各教学系、部的教学任务；

⑵负责指导和监督本院教学管理业务培训，制定教师培训计划，不断提高教师的教学水平，对教师的引进、使用、考核、晋升、奖惩等提出建议，提交院务会讨论；

⑶指导各系修订专业教学计划和人才培养方案，监督教学计划贯彻实施，制定教学经费使用计划，协助院长审核教学经费使用及开支，确保教学经费合理使用；

⑷协助院长搞好全院教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针政策；

⑸抓好本院学籍管理、组织制定本科教学计划、大纲实施办法；

⑹向各系、部布置教学任务，审定开课教师名单，协助院长搞好教师聘任工作督促检查各系、部工作计划执行情况；

⑺组织教师开展各项教学研究活动；

⑻负责组织全院各门课程的考试、考查和补考工作；

⑼负责全院工作量的计算；教学评优工作。

⑽参与制定学院经费计划，协同院长审批经费使用及开支，确保教学经费合理使用。